Job Description

Who are we? Amaris Consulting est une socit indpendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous dployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une dcennie - tout ceci est rendu possible par une quipe internationale de 7,600 talents rpartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axes sur quatre domaines d'activit diffrents : Les systmes d'information et le digital, la tlcommunication, les sciences de la vie et l'ingnierie. Nous cherchons crer et dvelopper une communaut de talents o tous les membres de notre quipe peuvent raliser leur plein potentiel. Amaris est votre stepping stone pour traverser les rivires du changement, pour relever les dfis et pour raliser tous vos projets avec succs. Chez Amaris, nous avons cur d'offrir nos candidats la meilleure exprience de recrutement possible. Nous cherchons mieux connatre et comprendre nos candidats, les challenger et leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence gnralement par une brve conversation virtuelle/tlphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre vous connatre, comprendre vos motivations et veiller ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 il peut toutefois varier en fonction du niveau d'anciennet requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre quipe : votre suprieur hirarchique bien sr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amen travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre exprience et vos comptences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez galement connatre Amaris : notre culture, notre histoire, nos quipes et vos opportunits de carrire ! tude de cas : En fonction du poste, vous serez peut-tre appel passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rle, d'une valuation technique, d'un scnario de rsolution de problme, etc. Comme vous le savez, chaque personne est diffrente et il en va de mme pour chaque rle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en consquence, si bien que le processus peut parfois tre quelque peu diffrent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours la place du candidat pour lui offrir la meilleure exprience possible. Nous avons hte de vous rencontrer ! Job description Rejoignez notre quipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique o vous pourrez donner vie vos aspirations professionnelles au sein dune organisation en pleine croissance. Vos missions : Piloter et dvelopper des solutions dautomatisation pour lexploitation des infrastructures de scurit primtrique. Concevoir et maintenir des chanes dintgration continue adaptes aux besoins de lquipe. Dvelopper des scripts Python pour lintgration et la gestion des API REST des quipements de scurit. Superviser lutilisation des outils dinfrastructure as code et de gestion de configuration. Collaborer troitement avec les quipes rseau et scurit pour garantir la conformit et la robustesse des systmes. Accompagner les quipes dans la mise en uvre des bonnes pratiques DevOps et agiles. Votre profil : Parcours acadmique : formation en informatique, cyberscurit ou domaine quivalent. Anglais courant. Exprience en automatisation avec Ansible : rdaction de playbooks, gestion de rles, modules personnaliss. Exprience en dveloppement Python pour lintgration dAPI REST. Matrise de YAML pour la rdaction de configurations et playbooks. Connaissances solides en rseau et en systmes de scurit (Firewall, WAF, IDS). Connaissance des quipements de scurit primtrique (Palo Alto, Fortinet, Proxy, etc.). Comprhension et mise en uvre des processus ZTP (Zero Touch Provisioning). Comptences en IAM et gestion des accs dans un contexte automatis. Nos avantages: Mutuelle prise en charge 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge 50%. Possibilit de tltravail avec une rtribution de 2,70 par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 par jour, utilisable jusqu' 25 , pris en charge 60%. Accs HelloCSE avec de nombreuses offres et rductions chez Ikea, Path, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilit de bnficier d'un bonus de cooptation de 2 000 ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte pargne temps jusqu' 90 jours. Participation et intressement. Jours de cong supplmentaires pour valoriser votre anciennet. 3 jours dabsences rmunres par an pour le parent dun enfant malade 4 absences autorises rmunres pour les conjoint(e)s dune personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prnataux. Journe de solidarit chme et paye. Pourquoi nous choisir ? Une communaut internationale regroupant plus de 110 nationalits. Un environnement o la confiance est cl : 70 % de nos leaders ont commenc leur carrire au premier niveau de responsabilits. Un systme de formation solide avec notre Acadmie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les changes (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matire de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversit Amaris Consulting promeut l'galit des chances. Nous nous engageons rassembler des talents dhorizons diffrents et crer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifies, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, ge, tat civil, handicap ou autres caractristiques. #J-18808-Ljbffr AMARIS GROUP SA

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